Nepříjemná dluhová zátěž

Dluh je v první řadě vnímám jako nástroj, který pomáhá se začátkem podnikání, jeho rozvojem nebo s překlenutím náročného období. Ve druhé řadě se ale stává zátěží, protože je nutné myslet na pravidelné splátky po dlouhé měsíce, které nemusí být ve znamení ziskovosti. U některých podnikatelů je úvěr od počátku zdrojem, který zvýší konkurenceschopnost a přispěje k rychlému růstu, u jiných je zdrojem úzkostí s vlivem na rozhodování i osobní život. Podnikatelé jsou často v pozici, kdy zodpovídají nejen za sebe, ale i za zaměstnance a jejich rodiny, budoucnost projektu nebo image podniku. Proto jsou obavy spojené s dluhem na místě, ovšem nesmí podnikatele paralyzovat. Ten si musí uchovat racionální přístup.

Dlouhodobý stresový faktor

Stres vyvolaný finančním závazkem může mít fyzické projevy. Dlouhodobý a závažný stresový faktor přímo ohrožuje zdraví. Podnikatel, který vnímá dluh jako nepřiměřenou zátěž vyplavuje do organizmu zvýšenou hladinu kortizolu, ta dlouhodobě narušuje schopnost soustředit se. Chronický stres z dluhové zátěže ovlivňuje výkon a schopnost realisticky plánovat, rozlišovat priority nebo přijímat objektivní rozhodnutí. Pod takovým tlakem je i drobný výkyv v tržbách nebo opožděná platba od klienta důsledkem pocitu selhání, vnímané jako ohrožení celé existence. Vlivem úzkosti začne podnikatel ustupovat z promyšlené strategie a přijímá špatná či unáhlená rozhodnutí. Najednou není možné vidět dlouhodobý horizont, vše se soustředí jen na nejbližší splátku, pocit nejistoty nekončí.

Dva nezdravé vztahy k úvěrům:

• Averze k úvěrům, která způsobuje stagnaci a promarněnou růstovou příležitost.
• Nepřiměřená tolerance dluhu, při zhoršení ekonomických podmínek se dluhy obrátí proti firmě.

Jak vybudovat zdravý vztah k dluhu

Zdravý vztah k úvěrům znamená, že jsou vnímány ne jako hrozba, ale jako nástroj. Pochopení problematiky musí souznít s vnitřním nastavením podnikatele. Sjednat si úvěr neznamená, že osoba podnikatele selhává, pouze přijímá cizí finanční zdroj, který s sebou nese řadu výhod. Společně s pravidelným sledováním peněžních toků a nastavením pesimistického scénáře při poklesu výkonnosti podniku, je stresová zátěž z úvěru minimální. Podnikatel je ztotožněn s tím, proč si úvěr sjednal, jaké má s úvěrem záměry a jak bude úvěr splácet v případě, kdy se podniku nebude dočasně dařit.

Rozhodování o úvěru

Emocionální zkreslení pomáhají minimalizovat některé modely. Prvním z nich je rentabilita investice. Hodnotí se návratnost, počítá se, co úvěr přinese v horizontu několika let. Přínos se porovnává s úroky z úvěru. Dalším pomocníkem je takzvaná minimální životaschopnost. Podnikatel zkoumá, jestli firma dokáže fungovat i ve chvíli, kdy jí dočasně poklesnou tržby. Ve finančním plánu musí být zpracován návrh úhrady splátek v případě, že firmě poklesne obrat. Tím je sjednání úvěru opřeno o konkrétní metriku a smazává se subjektivita.

Zdravý přístup k dluhu neznamená ignorovat riziko, ale naučit se jej řídit.

Investicemi k finanční nezávislosti

Účinným způsobem, jak ochránit peníze před inflací a rozšířit kapitálovou základnu jsou investice. V dlouhém časovém horizontu je to právě investování, které vede k finanční nezávislosti. Tradiční spoření naopak selhává, protože přináší minimální zhodnocení a často je pod roční mírou inflace. Investice otevírají cestu k vyšším výnosům, avšak přinášejí určitá rizika. Začínající investor se musí důkladně seznámit s principy fungování finančních trhů, a kromě vidiny zisku vnímat i možná rizika.

Do investování je třeba vstoupit s jasně definovaným investičním cílem a nečinit náhlá rozhodnutí. Investování je vytrvalostním během na dlouhou trať.

Je třeba definovat účel investování

Každá investice musí mít jasně definovaný účel od kterého se odvíjí investiční horizont. Investujete abyste se zajistili na důchodový věk, chcete koupit nemovitost, potřebujete uhradit vzdělání dětí nebo se jen chcete postarat o hodnotu kapitálu a ochránit jej před inflací?

Účel investování vám napoví vhodný časový horizont, tedy dobu, po kterou můžete nechat peníze pracovat. V krátkodobém horizontu je vhodné vybrat bezpečnou formu uložení peněz s nižším výnosem, jako například investice do nemovitostních fondů nebo akciových indexů. V dlouhodobém horizontu je možné podstoupit vyšší riziko s vyhlídkou na zajímavé zhodnocení.

Diverzifikujte portfolio

Investor si musí osvojit pravidla pro diverzifikování rizika. Znamená to, že kapitál je třeba rozložit mezi různé druhy aktiv jako jsou akcie, dluhopisy, nemovitosti nebo komodity. Současně s jednotlivými tituly je třeba střídat i geografická území a sektory (obor podnikání) u podkladových aktiv. Diverzifikací se sníží riziko, protože při nepříznivém vývoji jednoho segmentu, jiné investice ztrátu kompenzují.

Začínající investor se musí připravit na to, že hodnota jeho portfolia bude kolísat a že zisky mohou přijít až v dlouhodobém horizontu.

Výběr vhodných investičních nástrojů

Na peníze investorů čeká nepřeberné množství titulů. Začínající investoři by ale měli vkládat prostředky do jednoduchých a transparentních produktů. Vhodné jsou podílové fondy nebo burzovně obchodovatelné fondy (ETF). Ty umožňují investovat do širokého portfolia aktiv prostřednictvím jednoho nástroje. Fondy jsou pod profesionální správou a již jsou vnitřně diverzifikované. Akcie jednotlivých společností jsou atraktivní, ale vyžadují hlubší znalosti a schopnosti analyzovat podniky i ekonomické prostředí.

Dluhopisy jsou stabilní investicí s předvídatelným výnosem, ale mají nízké zhodnocení. Přesto se hodí do celkového portfolia, jako konzervativní investice. Zapomenout nesmíme ani na nemovitosti nebo komodity, ty mohou sloužit jako doplněk portfolia, předpokládá se u nich nižší růst než u akciových titulů.

Chyby začínajících investorů:

• Emoce, strach a opojení vidinou rychlého zisku vede k neuváženým rozhodnutím.
• Impulzivní nákupy aktiv na vrcholu, stresové prodeje aktiv při propadu.
• Slepé následování strategií z propagačních materiálů.
• Důvěra v podvodná schémata. Investice slibují rychlé (nereálné) zhodnocení.
• Podcenění nákladů spojených s konkrétními produkty.
• Krátkodobé myšlení oproti dlouhodobému horizontu.
• Opuštění disciplíny a stanovené strategie.
• Nízká psychická odolnost.

Vzdělávání nekončí

Investování je práce na celý život. Svět financí se neustále mění a kdo chce být úspěšný, musí neustále rozšiřovat znalosti a vědomosti. Je třeba číst odbornou literaturu, sledovat ekonomické dění, účastnit se vzdělávacích seminářů, využívat kvalitní eBooky aj. Investor musí umět odlišit seriózní nabídku od marketingových lákadel a chápat rizika spojená s jednotlivými aktivy a nástroji. Čím více znalostí investor má, tím lépe dokáže činit informovaná rozhodnutí a snižuje riziko možné ztráty.

Začínající investor brzy porozumí, že úspěch není v rychlé spekulaci, ale v trpělivosti, disciplíně a v systematickém budování portfolia.

Proces elektronického schvalování faktur

Celý proces začíná příjmem elektronické faktury od dodavatele. Faktura může být přijata prostřednictvím e-mailu, elektronického výměnného formátu (EDI) nebo nahráním na firemní portál. Co dál?

• Po přijetí faktury je provedena automatická kontrola, která ověřuje správnost údajů na faktuře, jako jsou identifikační údaje dodavatele, číslo objednávky, částky a datum splatnosti.
• Po úspěšné kontrole je faktura automaticky přiřazena odpovědné osobě ve firmě, která má pravomoc fakturu schválit.
• Odpovědná osoba přezkoumá fakturu a pokud je vše v pořádku, podepíše ji elektronickým podpisem. Elektronický podpis je digitální forma podpisu, která zajišťuje autenticitu, integritu a nepopiratelnost dokumentu.
• Po schválení faktury a připojení elektronického podpisu je faktura uložena do elektronického archivu. Archivace zajišťuje, že faktura bude snadno dostupná pro budoucí referenci a audity.
• Posledním krokem je provedení platby na základě schválené faktury. Platba může být realizována prostřednictvím bankovního převodu, platební brány nebo jiného elektronického platebního systému.

Jaké jsou výhody elektronického schvalování faktur?

Elektronické schvalování faktur výrazně zrychluje celý proces od příjmu faktury po její schválení a platbu. Automatizace mnoha kroků minimalizuje manuální práci a chyby, což vede k vyšší efektivitě.

Víte, že elektronické podpisy zajišťují vysokou úroveň bezpečnosti, protože dokumenty jsou chráněny proti neoprávněné manipulaci? Transparentnost je zajištěna díky možnosti sledování každého kroku procesu a přístupu k archivovaným dokumentům. Další předností pak je úspora nákladů, snadný a rychlý přístup k fakturám kdykoliv a odkudkoliv. To je důležité například pro audity a kontroly, kdy je potřeba rychle dohledat konkrétní dokumenty.

Co je elektronický podpis vlastně zač?

Po celou dobu hovoříme o elektronickém podpisu jako klíčovém prvku elektronického schvalování faktur. O co ale jde?

Existuje několik typů elektronických podpisů, které se liší úrovní bezpečnosti a použitím:

• Jednoduchý elektronický podpis, který zahrnuje základní formy ověření, jako je naskenovaný podpis nebo kliknutí na tlačítko „Podpis“. Tento typ podpisu poskytuje základní úroveň zabezpečení, ale není vhodný pro citlivé nebo důležité dokumenty.
• Pokročilý elektronický podpis, který poskytuje vyšší úroveň zabezpečení a je často používán pro obchodní a finanční dokumenty.
• Kvalifikovaný elektronický podpis jako nejbezpečnější forma elektronického podpisu. Je založený na certifikátu vydaném kvalifikovanou certifikační autoritou a má stejnou právní váhu jako vlastnoruční podpis. Je vhodný pro nejdůležitější a nejcitlivější dokumenty.

Co je to OTC trading neboli mimoburzovní obchodování

Pod zkratkou OTC najdeme tři slova znějící over-the-counter, kdy jde o mimoburzovní obchodování, a je způsobem nákupu a prodeje finančních nástrojů přes decentralizované sítě. Pro podrobné informace klikněte zde. Pokud obchodujete s kryptoměnami, zřejmě znáte termín decentralizace. Koncept decentralizace se podobá mimoburzovnímu obchodování. Způsoby, jakými se projevuje decentralizace v krypto sektoru a v mimoburzovním obchodování se ale liší.

U mimoburzovního obchodování se nakupuje a prodává přes telefon či elektronického brokera tedy obchodního webu. Třetí strany se nazývají makléři a mají přístup k platformám, jež nabízí obchodovatelné cenné papíry. Makléři usnadňují proces výměny mezi kupujícím a prodávajícím, a to mimo burzu. Příkazy nejsou zadávány přímo na burze. Proto je takový systém nazván decentralizovaný.

Decentralizované OTC

Mimoburzovní obchodování takto funguje na obecné úrovni. Decentralizovanost tady znamená, že formou mimoburzovního trhu lze nakoupit i prodat také nestandardní položky. Aktiva nemusí mít jasně definován rozsah kvality nebo množství.

Na mimoburzovním trhu se mohou obchodovat i menší společnosti, jež nejsou velké natolik, aby se dostaly na oficiální burzy. Stejně tak lze na mimoburzovním trhu obchodovat akcie velkých firem, ovšem typickým znakem tohoto trhu je, že pravidla týkající se toho, co může a nemůže být kótováno, jsou rozdílná. To umožňuje menším firmám nabízet akcie na mimoburzovním trhu, ale také lze obchodovat i s nestandardními aktivy.

Kompletní informace, rozdíly mezi OTC obchodováním a DMA obchodováním i jiné užitečné skutečnosti, najdete na home.saxo/cs-cz/.

Co je program Double Degree?

Program Double Degree na ESBM nabízí studium dvou manažerských programů současně, což studentům přináší širší spektrum znalostí i praktických dovedností. Tento model vzdělávání cílí především na manažery, podnikatele a další odborníky, kteří chtějí získat hlubší porozumění různým oblastem podnikání a managementu. Studium je navrženo tak, aby bylo maximálně flexibilní – probíhá buď kombinovanou, nebo čistě online formou a umožňuje studentům učit se kdykoliv a odkudkoliv, což usnadňuje sladění studia s pracovními i osobními povinnostmi.

Výhody programu Double Degree

Hlavní přínos programu pro studenty spočívá v zisku dvou titulů za podstatně kratší dobu, než kdyby studovali dva programy odděleně za sebou, což šetří čas i finanční prostředky. V rámci tohoto unikátního programu získáte celkovou slevu 25 %, a k tomu kvalifikace, které vám mohou otevřít nové příležitosti v tuzemských i mezinárodních firmách.

Kombinace dvou programů přináší multidisciplinární pohled, díky kterému rozšíříte své odborné obzory a lépe se připravíte na komplexní výzvy pracovního trhu. Získané znalosti a dovednosti vám umožní snadnější orientaci v různých profesních rolích i situacích. Aktuálně na ESBM nabízíme výběr ze sedmi kombinací manažerských programů: MBA + LLM, MBA + MSc, MBA + DBA, MBA + BBA, LLM + MSc, MSc + DBA, DBA + LLM.

Proč zvolit Double Degree?

Program Double Degree na ESBM je ideální pro ty, kteří hledají efektivní způsob, jak zhodnotit svůj čas a úsilí. Tento model vzdělávání nabízí:

• Dva prestižní tituly za kratší čas.
• Časovou a finanční úsporu.
• Flexibilní studium přizpůsobené vašim potřebám.
• Možnost začít studovat kdykoliv díky jednoduché online přihlášce.

Tato unikátní vzdělávací příležitost vám pomůže maximalizovat váš potenciál a dosáhnout kariérních cílů rychleji a efektivněji. S programem Double Degree na ESBM získáte nejen kvalifikaci, ale i náskok před ostatními na pracovním trhu.

Staňte se leaderem budoucnosti a přihlaste se ještě dnes!

Specializace dle výběru

Studium DBA v na International Graduate Academy je určeno pro vrcholové manažery a lídry i majitele firem a má několik různých specializací. Specializace se zaměřením na EXECUTIVE MANAGEMENT je navržen pro ty, kteří chtějí získat hlubší porozumění obchodním strategiím a efektivně je aplikovat ve své praxi. Během studia se naučíte nejen vyvíjet a implementovat strategie, ale také řídit lidské zdroje a optimalizovat firemní procesy. Seznámíte se s problematikou digitalizace a využíváním umělé inteligence. Naučíte se strategicky myslet a efektivně komunikovat své myšlenky, abyste byli připraveni řídit efektivně firmu i v globálním měřítku.

Výhodou DBA programu je flexibilita studia. Výuka probíhá online, což umožňuje studovat kdykoli a odkudkoli, aniž byste museli opustit svou práci nebo omezit volný čas. Na služební cestě, v přestávce mezi jednáním, ráno na rodinné dovolené, než se všichni probudí. Studium DBA je moderní formou manažerského vzdělávání, která kombinuje teoretické znalosti s praktickými dovednostmi. DBA je nejvyšším stupněm manažerského vzdělání, následujícím po programech BBA a MBA. Po úspěšném absolvování specializace v programu DBA získáte prestižní titul Doctor of Business Administration (DBA).

Získání titulu DBA vám poskytne znalosti a dovednosti potřebné k dosažení vašich profesních cílů a vedení firmy k úspěchu v dynamickém a náročném podnikatelském prostředí. Nezmeškejte příležitost posunout svou kariéru na vyšší úroveň s prestižním vzděláním v oblasti EXECUTIVE MANAGEMENT.

Mnichov, 20. června, 2024: Společnost EIT InnoEnergy, přední inovační motor v oblasti udržitelné energetiky, dnes oznámila zahájení činnosti Evropské solární akademie, kterou Evropská komise pověřila jako jednu ze svých Net-Zero akademií. Tuto vzdělávací akademii bude provozovat InnoEnergy Skills Institute, který během prvních dvou let vytvoří speciální vzdělávací služby, jejichž cílem bude rekvalifikovat a zvýšit kvalifikaci 65 000 pracovníků v celém evropském hodnotovém řetězci solární fotovoltaiky.

Vzhledem k tomu, že Evropská unie si klade za cíl do roku 2030 instalovat téměř 600 GW solárních fotovoltaických panelů a pokrýt 40 % poptávky EU po čistě nulových technologiích s produkty vyrobenými v Evropě, je naléhavě potřeba stále většího počtu kvalifikovaných pracovníků.

Odhaduje se, že do roku 2030 bude potřeba až 400 000 dalších vyškolených pracovníků v oblasti instalace a pro splnění cíle vyrábět 30 GW solární energie na domácím trhu bude potřeba dalších 50 000 vyškolených pracovníků v oblasti výroby. Nový průzkum trhu* provedený společností EIT InnoEnergy zjistil nedostatek dovedností v oblasti školení elektrikářů pro bezpečné připojení k síti a stavebních dělníků certifikovaných pro instalaci. Výzkum společnosti InnoEnergy rovněž zjistil konkrétní nedostatky v kvalifikaci procesních inženýrů, techniků a operátorů pro výrobu článků, modulů a ingotů a destiček.

Akademie se bude zabývat nedostatkem těchto dovedností, zejména pro rostoucí počet malých a středních podniků v oblasti solární energie. V úzké spolupráci s průmyslovými podniky vytvoří InnoEnergy Skills Institute robustní knihovnu více než 40 kurzů s průmyslově uznávanými certifikáty napříč hodnotovým řetězcem. S využitím úspěšného modelu školení a kvalifikace Institutu dovedností InnoEnergy bude Akademie certifikovat více než 80 místních poskytovatelů školení a mobilizovat síť průmyslových partnerů a partnerů v oblasti pracovních sil, aby mohli ve velkém měřítku poskytovat kurzy studentům.

Komisařka pro energetiku Kadri Simsonová uvedla: „Solární energie je jádrem naší energetické transformace v Evropě a má potenciál vytvořit tisíce pracovních míst na celém našem kontinentu, a to ve všech fázích průmyslového dodavatelského řetězce, od návrhu přes výrobu až po instalaci a údržbu. Akademie Net Zero vytvořená Komisí pomůže našim evropským pracovníkům využít tuto vzrušující příležitost a nabídne další podporu při plnění našich ambiciózních cílů v rámci programu REPowerEU.“

Komisař pro vnitřní trh Thierry Breton řekl: „Posílení výroby fotovoltaických panelů v Evropě má zásadní význam pro naši energetickou bezpečnost, konkurenceschopnost a odolnost. Dnešní spuštění Solární akademie dokazuje, že Evropská komise je odhodlána snižovat emise a zároveň vytvářet kvalitní pracovní místa v EU. Spuštění akademie ještě dříve, než vstoupí v platnost zákon o čistě nulovém průmyslu, pomůže řešit naléhavý nedostatek dovedností v evropském odvětví fotovoltaiky a vyškolit novou generaci pracovníků pro náš solární průmysl v souladu s naším cílem vyrábět do roku 2030 alespoň 40 % našich potřeb v oblasti čistě nulových technologií.“ 

Oana Penu, ředitelka InnoEnergy Skills Institute, zdůraznila: „Aby bylo možné čelit dvojímu úkolu, a to rychlému zavádění fotovoltaiky a zvýšení odolnosti domácích výrobních kapacit, je třeba řešit současné nedostatky v kvalifikaci pracovní síly. Solární akademie se o to postará na základě osvědčeného modelu. Naše Battery Academy, která doposud vyškolila 67 000 pracovníků, nastavila standard pro vynikající školení a slouží jako úspěšný vzor pro Solární akademii do budoucna. Těšíme se na úzkou spolupráci s podniky napříč hodnotovým řetězcem fotovoltaických elektráren, abychom vytvořili individuální vzdělávací cesty, které budou odpovídat potřebám jejich pracovníků.“

Založení Evropské solární akademie bylo dnes oznámeno na fotovoltaickém fóru Evropské aliance fotovoltaického průmyslu (ESIA) na veletrhu Intersolar Europe v Mnichově.

*Průzkum trhu provedený společností EIT InnoEnergy je založen na rozhovorech s reprezentativním vzorkem společností napříč celým hodnotovým řetězcem solární energetiky v Evropě. Hlavními respondenty rozhovorů jsou manažeři lidských zdrojů a pracovníci v oblasti vzdělávání a rozvoje, aby lépe porozuměli potřebám z hlediska nedostatku pracovních sil, kritických pracovních rolí a dovedností. Výsledky výzkumu a mapování klíčových pracovních pozic v evropském solárním průmyslu budou zveřejněny později v tomto roce.

O společnosti EIT InnoEnergy

EIT InnoEnergy působí v centru energetické transformace a je předním inovačním motorem v oblasti udržitelné energetiky, který přináší technologie, inovace obchodních modelů a dovednosti potřebné k urychlení zelené dohody, pokroku při dosahování evropských cílů v oblasti dekarbonizace a reindustrializace a zároveň ke zvýšení energetické bezpečnosti.

Společnost InnoEnergy, která je podle Startup Genome v roce 2023 nejlepší evropskou firmou a investorem rizikového kapitálu v oblasti čistých technologií a modré ekonomiky, podle Sifted v roce 2023 jedním z deseti nejaktivnějších evropských investorů v oblasti hlubokých technologií a podle Pitchbook v roce 2022 nejaktivnějším investorem v energetickém sektoru, podporuje inovace v celé řadě oblastí. Patří mezi ně skladování energie, doprava a mobilita, obnovitelné zdroje energie, energetická účinnost, obtížně odstranitelná průmyslová odvětví, inteligentní sítě a udržitelné budovy a města.

InnoEnergy má v portfoliu více než 200 společností, které podle odhadů do roku 2030 vygenerují příjmy ve výši 110 miliard eur a kumulativně ušetří 2,1 milionu tun CO2 emisí. Dohromady tyto společnosti dosud získaly investice ve výši více než 9,7 miliardy eur.

EIT InnoEnergy je hnací silou tří strategických evropských iniciativ: European Battery Alliance (EBA), the European Green Hydrogen Acceleration Center (EGHAC) and the European Solar Photovoltaic Industry Alliance (ESIA).

Společnost InnoEnergy byla založena v roce 2010 a je podporována Evropským institutem pro inovace a technologie (EIT), orgánem Evropské unie. Od svého založení prověřila společnost InnoEnergy více než 7 000 začínajících podniků, uvedla na trh více než 300 produktů a dohlížela na to, aby její portfoliové společnosti podaly více než 370 patentů. Dnes má InnoEnergy důvěryhodný ekosystém zahrnující více než 1.200 partnerů, 35 akcionářů a více než 200členný tým s kancelářemi po celé Evropě a v americkém Bostonu.

www.innoenergy.com

Umělá inteligence je v Česku každodenní realitou a lidé ji využívají ve volném čase i pro práci. V marketingu dovede AI šetřit zdroje a zefektivnit rutinní i kreativní činnosti. Používání umělé inteligence k práci ale vyžaduje poměrně přesné zadání, tzv. prompt.  Musíte zkrátka vědět, jak s AI mluvit. V opačném případě mohou být výsledky nepřesné, zavádějící a nekvalitní.

Šablony vytvořené na míru pro různé marketingové disciplíny

„Správné vytvoření promptu je relativně náročná disciplína. Pokud chcete z umělé inteligence dostat co nejlepší výsledky, musíte jí zadat podrobný příkaz, který navíc bude mít správnou strukturu. Viděli jsme, že si tuto dovednost nemůže nebo nechce osvojit každý, a proto jsme hledali způsob, jak vytváření promptů eliminovat,“ říká Jan Vácha, jeden z tvůrců Brand Driveru.

V aplikaci je proto široké spektrum šablon příkazů, které jsou vytvořené na míru pro všechny druhy komunikace. „V praxi to znamená, že místo toho, abyste složitě popisovali, jak má daný výstup vypadat a jaké má mít náležitosti, tak si jen vyberete druh marketingového obsahu a Brand Driver se postará o zbytek,“ vysvětluje Jan Vácha.

Revoluční tvorba marketingového obsahu

Na jedno kliknutí získáte PR článek, post na sociální sítě, texty reklam, znění newsletteru, a dokonce vytvoříte i marketingovou strategii nebo projektový plán. V aplikaci je také integrován GPT, ve verzích 3.5 a 4 Turbo, překladač nebo generátor grafiky. „Brand Driver mohou využít freelanceři, tvůrci obsahu nebo podnikatelé, kteří si nemohou dovolit na každou činnost najmout specialistu. Usnadní práci i marketingovým agenturám, které díky Brand Driveru zefektivní každodenní rutinní činnosti. Aplikaci nadále vylepšujeme a přidáváme nové nástroje, i na základě zpětné vazby od uživatelů. Jakmile bude dostupný GPT ve verzi 5, počítáme s jeho rychlou integrací, “ doplňuje Vácha.

7 dní zdarma

Všechny funkce Brand Driveru můžete vyzkoušet během 7denního zkušebního období, k registraci není potřeba zadávat číslo platební karty. Platíte až ve chvíli, kdy se rozhodnete pro jeden z tarifů. Ceny za tarify jsou odstupňované podle počtu vygenerovaných slov a vygenerované grafiky za měsíc. Nejlevnější tarif vyjde na 690 Kč měsíčně bez DPH.

„Chceme uživatelům umožnit, aby si Brand Driver vyzkoušeli bez jakýchkoliv závazků a bez strachu, že jim něco strhneme z karty, když na konci zkušební doby zapomenou účet zrušit. Věříme, že aplikace má obrovský potenciál šetřit uživatelům čas i peníze, které mohou investovat jinde, například do inzerce nebo do rozvoje svého podnikání. Vývoj umělé inteligence se jen tak nezastaví a téhle realitě je potřeba se přizpůsobit. To, že budete AI využívat k práci, neznamená, že se jste líní nebo marketingovou činnost obcházíte. Znamená to, že zůstanete konkurenceschopní,“ uzavírá Jan Vácha za Brand Driver.

Společnost NordicEPOD pomáhá snižovat složitost, náklady a dobu realizace spojenou s výstavbou nových datových center, což je pro její zákazníky v době prudkého růstu tohoto odvětví nesmírně důležité. Každá jednotka EPOD, postavená podle stejného standardního návrhu, obsahuje všechny důležité napájecí, záložní, chladicí a řídicí systémy, jako jsou zdroje nepřerušitelného napájení (UPS), spínací zařízení a rozvody energie, které mohou podporovat dodávku až 2 MW elektrické energie. Jednotka EPOD je navržena a umístěna mezi elektrickou síť a kritickou IT infrastrukturu datového centra, kterou chrání. Všechny jednotky EPOD, které opustí továrnu, budou plně digitálně aktivovány a budou uvedeny do provozu na úrovni 1 až 3, což umožní vynikající integraci a provoz.

Morten Molven, generální ředitel NordicEPOD, uvedla: „Jsme velmi nadšeni, že můžeme spolupracovat se společností Eaton. Jejich celosvětový dosah a závazek ke společnosti NordicEPOD nám pomohou výrazně zvýšit rozsah výroby, abychom mohli vyrábět s jistotou dodávek a zajistit, že požadavky našich klientů na projekty budou plně uspokojeny. Současná a rozvíjející se technologie společnosti Eaton se dokonale hodí k naší konstrukci EPOD.“

CTS Nordics je specializovaná společnost na projektování a výstavbu datových center, která se specializuje na projektování nových budov a metody výstavby. Poskytují provozovatelům datových center v severském regionu standardizovaný a rychle zaveditelný, nákladově efektivní přístup k návrhu, výstavbě a uvedení datových center do provozu.

Na základě této dohody bude s okamžitou platností navýšena výroba ve stávající továrně NordicEPOD v Oslu a v srpnu bude otevřena větší továrna v Oslu, která bude schopna obsloužit současný objem zakázek na více než 500 MW EPOD ročně. Plány na výstavbu další továrny v Evropě, jejíž umístění bude teprve potvrzeno, se již projednávají.

Ciarán Forde, viceprezident pro strategické účty a aliance společnosti Eaton, řekl: „Společnost NordicEPOD již patří do našeho xModular partnerského programu a tato dohoda tento vztah upevňuje. Jedinečné je, jak se společnosti CTS Nordics a NordicEPOD spojily, aby pozitivně narušily současný stav a přinesly novou úroveň hodnoty provozovatelům datových center. Obě společnosti byly založeny za účelem poskytování služeb v oblasti datových center a zaměřují se výhradně na tuto oblast. To ovlivnilo jejich fungování a vedlo k vytvoření technických řešení, jaká nemají obdoby. To je úroveň inovací a rozsahu potřebná k uspokojení potřeb trhu.“

O společnosti NordicEPOD

NordicEPOD je norská společnost, která se specializuje na výrobu elektrických modulů a poskytuje dokonalé řešení pro správu datových center. Naše nová generace elektrických napájecích modulů, vyráběných v Norsku, je navržena speciálně pro požadavky drsného severského klimatu a zaměřuje se na ekologickou výrobu, standardizaci a digitalizaci.

Díky našim standardizovaným, inovativním a udržitelným řešením jsme schopni dodávat naše EPOD rychleji, lépe a levněji, aniž bychom museli slevovat z kvality.

Každý NordicEPOD je dodáván s inovativním digitálním pasem, uvedením do provozu na úrovni 1 až 3, vysíláním a sledovatelností, díky nimž jsou naši zákazníci ve spojení se svým datovým centrem od začátku až do konce.

Pro vice informací navštivte https://www.nordicepod.com

O společnosti Eaton

Eaton je globální společnost zabývající se inteligentním řízením energie, jejímž cílem je chránit životní prostředí a zlepšovat kvalitu života lidí na celém světě. Vyrábíme produkty pro datová centra, veřejné služby, průmysl, obchod, strojírenství, bydlení, letectví a mobilitu. Řídíme se naším závazkem podnikat správně, pracovat udržitelně a pomáhat našim zákazníkům hospodařit s energií ─ dnes i v budoucnu. Využíváním globálních růstových trendů elektrifikace a digitalizace urychlujeme přechod planety na obnovitelné zdroje energie, pomáháme řešit nejnaléhavější světové výzvy v oblasti řízení energie a budujeme udržitelnější společnost pro lidi dnes i pro budoucí generace.

Společnost Eaton byla založena v roce 1911 a již více než sto let je kotovaná na Newyorské burze cenných papírů. V roce 2023 vykázala společnost obrat ve výši 23,2 miliard USD. Své služby poskytuje zákazníkům ve 160 zemích. Pro více informací navštivte webové stránky www.eaton.cz. Sledujte nás na LinkedIn.

Identifikace problémů je základ

Firmy se nevyhnutelně potýkají s mnoha výzvami, ale někdy se ocitnou před problémy, které ohrožují jejich existenci. Může to být v důsledku změn na trhu, nové konkurence, chybné strategie nebo interních problémů. Důležité je přiznat si, že je firma v krizi, a nalézt řešení, které povede k obnovení úspěchu.Někdy může pohled zvenčí odhalit problémy a chyby, které už ani nevnímáte. Spolupráce s krizovým manažerem může být klíčem k obnovení síly vaší firmy. Tento odborník má schopnost objektivně zhodnotit situaci, identifikovat problémy a navrhnout strategii podniku, která povede k růstu a stabilizaci. Jejich nezávislý pohled a zkušenosti z různých oblastí mohou vést k inovativním řešením pro vaši konkrétní situaci.

Známky, že je čas na restart

Krizový manažer nejen identifikuje problémy, ale také navrhuje změny a dohlíží na jejich plnění. Revitalizace firmy i všech procesů a systémů může vést k efektivnějšímu fungování a růstu produktivity. Modernizace technologií a strategií může být klíčem k úspěchu na konkurenčním trhu.Existuje několik indikátorů, které naznačují, že firma potřebuje restart. Mezi ně patří používání zastaralých technologií, dlouhodobý pokles výnosů, nestabilita zaměstnanců a snížená produktivita. Přiznání si potřeby restartu není projevem selhání, ale odvážným krokem směrem k novému začátku a růstu.

Restart firmy není vzdáváním se svých snů a postupů, ale snahou o nový začátek a posun vpřed. Je to příležitost k obnovení síly a dosažení nových úrovní úspěchu. Spolupráce s krizovým manažerem a provádění potřebných změn mohou být klíčem k novému začátku vaší firmy.